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        做卓有成效的管理者(德魯克)

        課程編號:43365   課程人氣:192

        課程價格:¥2880  課程時長:2天

        行業類別:   專業類別:

        授課講師:姚俊杰

        課程安排:

               2023.8.18 嘉興



        • 課程說明
        • 講師介紹
        • 選擇同類課
        【培訓對象】
        企業各級管理者

        【培訓收益】
        建立五個卓越的管理習慣,學會運用對應的管理工具,提升管理效能,做卓有成效的管理者。

         跟德魯克學做卓有成效的管理者

        每個管理者都希望通過快速有效的學習使自己成為優秀的管理者,并且卓有成效地打開自己的成長空間。世界管理學之父——彼得·德魯克經過多年的研究,總結出優秀管理者所面對的幾大挑戰以及成功克服這些挑戰所練就的卓越習慣。跟著德魯克學習建立這些重要的管理習慣,就可以有效提升管理者的關鍵管理技能,使自己成為卓有成效的管理者,這也是管理者成長的最快捷徑。

        目標學員: 各級管理人員

        學習收益:

        • 了解什么是卓有成效的管理者;

        • 學習如何有效管理自己的時間;

        • 學習正確自我認知并發揮自己管理者的優勢;

        • 學習如何用人所長;

        • 學習要事為先的效能原則;

        • 學習決策的基礎要素及4P決策模型;

        • 學習如何進行有效的情緒管理;

        • 學習運用《卓有成效的管理者》(德魯克)。

        公開課時間:

        o    時間:2天(

        培訓方式:講授、練習、角色扮演、案例研討、討論與分享、錄像觀摩

        課程大綱:

        第一部分:管理的有效性

        1. 管理與管理者

        2. 管理者個人與組織

        3. 管理者的成效

        4. 管理者遇到的障礙

        5. 卓有成效管理者的習慣

        第二部分:管 理的目標與結果

        1.    關注結果是管理的重要原則

        2.    設定SMART目標

        3.    PDCA執行與結果

        4.    結果(績效)管理

        5.    績效/執行工作輔導

        第三部分:管理者的自我時間管理

        1. 時間對管理者的壓力

        2. 如何診斷自己的時間

        3. 消除浪費時間的活動

        4. 時間管理方法:番茄工作法

        第四部分:發揮管理者的價值與優勢

        1. 管理有效性的關鍵—重視貢獻

        2. “通才”與“專才”

        3. 建立正確的自我認知

        4. 充分發揮管理者的優勢

        5. 用人所長的四個原則6. 如何管理上司

        第五部分:管理者的效能原則

        1. 一次做好一件事情

        2. 要事為先

        3. 柯偉優先矩陣

        4. 確定優先順序的重要原則5. 有效授權

        第六部分:管理者的有效決策

        1. 決策的五個基礎要素

        2. 個人見解和決策的關系

        3. 運用反面意見

        4. 4P決策模型

        第七部分:管理者的情緒管理

        1. 卓有成效管理者的情緒管理

        2. 情緒管理的7H法則和4AS技術

        3. 管理者情商管理

         

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